NUESTRO PERSONAL
No sólo seguimos nuestro propio Código de Conducta, sino que, como miembros de la Iniciativa de Cumplimiento Social de las Empresas Amfori (Amfori BSCI), también seguimos el de ellos. Y nos aseguramos de que nuestra cadena de suministros haga lo mismo.
De este modo, podemos salvaguardar los derechos de nuestros trabajadores y ofrecer a todos un proceso de reclamación claro y transparente.
Además, trabajamos continuamente con todas las instalaciones de producción para desarrollar sin cesar nuestras formas de trabajar y hacer mejoras para garantizar que estamos a la altura de nuestros compromisos y objetivos de mejores prácticas.
De este modo, podemos salvaguardar los derechos de nuestros trabajadores y ofrecer a todos un proceso de reclamación claro y transparente.
Además, trabajamos continuamente con todas las instalaciones de producción para desarrollar sin cesar nuestras formas de trabajar y hacer mejoras para garantizar que estamos a la altura de nuestros compromisos y objetivos de mejores prácticas.
VER DOCUMENTACIÓN COMPLETA
- Derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.
- No discriminación
- Remuneración justa
- Un horario de trabajo decente
- Ningún niño trabajando
- Protección especial para los jóvenes trabajadores
- Ningún empleo precario
- Ningún trabajo en régimen de servidumbre
- Protección del medioambiente
- Comportamiento ético empresarial
No sólo seguimos nuestro propio Código de Conducta, sino que, como miembros de la Iniciativa de Cumplimiento Social de las Empresas Amfori (Amfori BSCI), también seguimos el de ellos. Y nos aseguramos de que nuestra cadena de suministros haga lo mismo.
De este modo, podemos salvaguardar los derechos de nuestros trabajadores y ofrecer a todos un proceso de reclamación claro y transparente.
Además, trabajamos continuamente con todas las instalaciones de producción para desarrollar sin cesar nuestras formas de trabajar y hacer mejoras para garantizar que estamos a la altura de nuestros compromisos y objetivos de mejores prácticas.
De este modo, podemos salvaguardar los derechos de nuestros trabajadores y ofrecer a todos un proceso de reclamación claro y transparente.
Además, trabajamos continuamente con todas las instalaciones de producción para desarrollar sin cesar nuestras formas de trabajar y hacer mejoras para garantizar que estamos a la altura de nuestros compromisos y objetivos de mejores prácticas.
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- No discriminación
- Remuneración justa
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- Ningún trabajo en régimen de servidumbre
- Protección del medioambiente
- Comportamiento ético empresarial
Vigilamos constantemente nuestra forma de trabajar y la de nuestros proveedores para asegurarnos de que nos atenemos a nuestro Código de Conducta.
Queremos asegurarnos de que nuestros proveedores de tejidos también sigan nuestro Código de Conducta y nuestro ejemplo a la hora de tratar a sus empleados con respeto y atención.
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¿Quieres saber más sobre nuestras prácticas respetuosas con el planeta?
Ponte en contacto sustainability@triumph.com
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